非正規社員の増加が社会問題となっています。
非正規社員は、給料が低く、安定性がないため敬遠されるイメージがありますが、必ずしもそういったデメリットばかりではありません。
以下では派遣元会社をA会社、派遣先会社をB会社として解説します。
派遣というのは、A会社と雇用契約を結び、B会社に勤務するという働き方のことをいいます。
雇用契約関係はA会社にあって、給料もA会社からもらいます。
ただし、職場においてはB会社に指揮命令権があり、B会社の社員などの指揮のもと働くことになります。
A会社の指揮命令下にあることが請負との違いです。
請負では請負会社の指揮の下で働くことになります。
正社員は定年までその会社で働くことが前提であるのに対して、派遣では、契約期間が定められています。
仕事にもよりますが、1ヶ月ごとに契約更新がされる会社もあれば、3ヶ月やそれ以上で契約が更新されることもあります。
工場のような、時期ごとに忙しさが違う職場などでは、忙しい時期だけ雇って、暇になったら契約を更新しないという方法がとられることがあります。
忙しい時期なので、時給が高めに設定されていたり、残業が多くて稼げるなどのメリットがありますので短期でがっつり稼ぎたい人には向いている仕事です。